1:5ch名無し民2021/01/16(土) 12:52:32.08ID:erMKIB8X0●


沖縄県浦添市内の会社に勤める40代の女性が昨年12月、タイムカードの取り扱い方法が就業規則に違反したとして、同社を懲戒解雇となった。女性は法で定める就業規則の掲示などを受けてなかったといい「一方的に会社を追われた」と訴える。
会社側は「(女性に対する)処分に問題はない」との見解を示す。女性は処分の撤回と未払い賃金などの支払いを求め、民事提訴を検討している。

労働基準法では、就業規則は各作業所の見えやすい場所への掲示、備え付け、書面の交付等により労働者に周知しなければならないと定めている。女性は解雇される前に就業規則の一部を遠目に見せられたが、約5年間の在籍中は一度も開示を受けなかったという。

女性によると、管理職だった女性が出先から直帰する日などに、同僚が便宜を図りタイムカードを打刻したことが問題視された。就業規則違反として昨年11月末、女性は会社から降格処分を告げられた。
処分を受け入れなかった女性は自宅待機を命じられ、10日後に懲戒解雇になった。

女性は固定給で、打刻によって残業手当の発生はなく、社内でタイムカードは形式的な扱いだったと主張する。

 同社の社長は琉球新報の取材に「(タイムカードの打刻で)女性は会社を欺いた。会社としては降格処分にとどめたが、納得しないようだったので退職を促した。不当解雇とは考えていない」と説明する。就業規則については周知が不十分なところもあったとし、今後は周知に努めるとした。

沖縄労働局は、女性のタイムカードの取り扱いに悪意がなく、会社に大きな損失がないことなどを考慮すれば、解雇処分は過重だと指摘した。「処分は人事権の乱用に当たる可能性もある。法律の見解を加え、双方で協議してほしい」と求めた。
タイムカードなどの勤怠管理については、過労防止や手当精算などの観点から、適正な運用を呼び掛けた。

https://ryukyushimpo.jp/news/entry-1256724.html


2:5ch名無し民2021/01/16(土) 12:53:26.54ID:Uo7+afD90

未だにタイムカードかよw


3:5ch名無し民2021/01/16(土) 12:53:44.34ID:FRUkz7yt0

口実だろうな


6:5ch名無し民2021/01/16(土) 12:54:45.42ID:YQSiqHGv0

>>3
んだな


137:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:31:46.27ID:WnyGhauC0

>>3
あー、ね


177:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:52:13.81ID:ggcnnBTu0

>>3
もちろんそうよ


4:5ch名無し民2021/01/16(土) 12:54:37.17ID:pB1+4+gd0

管理職なのにタイムカード不正打刻で懲戒?
残業代出してたのか?


12:5ch名無し民2021/01/16(土) 12:56:23.97ID:h3CJ/fwN0

>>4
固定給で残業代なしだってさ


8:5ch名無し民2021/01/16(土) 12:55:15.05ID:av9bnru+0

タイムレコーダーの時刻を進めて打刻して戻して帰るけど


31:5ch名無し民2021/01/16(土) 12:59:27.50ID:YzVQRNUR0

>>8
どんなポンコツレコーダー使ってるんだよ

あ、無職の昔の回想話かw


9:5ch名無し民2021/01/16(土) 12:55:33.22ID:e1TQ+Z6O0

食い下がらなければ助かったのか


10:5ch名無し民2021/01/16(土) 12:56:02.05ID:ESVX/F0j0

意味がわからん


11:5ch名無し民2021/01/16(土) 12:56:15.84ID:uQYGgxVC0

大したことねえ話かと思ったらやっぱりそうだった
直帰申請を強いることができるのは一円単位で残業代払ってるところだけだよバカもんめ


15:5ch名無し民2021/01/16(土) 12:57:14.91ID:wGWQmnAN0

残業代なければわざわざ会社戻る交通費も出てないのでは


20:5ch名無し民2021/01/16(土) 12:58:19.01ID:DeFbtFg00

管理職がタイムカード??


22:5ch名無し民2021/01/16(土) 12:58:32.68ID:QqmC69eK0

残業代とかちゃんと払わんのに勤怠管理が超うるさいのはブラック。


25:5ch名無し民2021/01/16(土) 12:58:51.53ID:UcHGWn660

直帰は経営陣しかダメやろ
管理職ごときで何言ってんだ


30:5ch名無し民2021/01/16(土) 12:59:23.84ID:VI20ZR8+0

タイムカードを自分で打刻しなかったのが問題なのか


49:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:02:58.51ID:fDlP/oRH0

今時タイムカードなんてやってるのは日本だけだろ


51:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:03:37.26ID:SWN7cdWq0

裁判になってもいいからとにかく辞めさせたいオーラが半端ない


57:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:05:15.35ID:G0I8Xkbw0

直帰の時は翌日に手書きしてるわ


59:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:05:43.99ID:nPCwLhpG0

どうせワンマンとか一族経営で生意気だからやめさせたんだろ


62:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:06:34.85ID:IRuaLzjM0

意味のないタイムカードだよ


63:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:06:45.53ID:Uw43Nfp60

直帰した時間次第だな。普段会社から帰るより家に早くついてるなら、だめだろ。


72:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:08:27.67ID:9IeHoBxt0

他に切り札持って無いと会社もここまで拗らせないか


73:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:08:31.76ID:Df75SEWz0

残業代すら出ない会社で働いてる自分にウンザリしないの?


75:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:08:43.36ID:u+tMApf80

オレ、役員なのにタイムカード押してるわ


79:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:09:02.72ID:DsSMUBZ40

タイムカード押しといてくれたりするけど上司が認めてないのにタイムカード打つのはダメだろうな


80:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:09:13.25ID:IWiHicId0

こんなクソ会社いくらでもあるぞ
うちはタイムカード切ってから残業開始だしな


85:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:11:05.03ID:N9Iqdil00

会社に断り入れて打刻したらいいような、それが面倒なのか


153:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:40:43.41ID:L7zgX0tK0

残業代出したくない系かよww
先に帰らせてあとからタイムカード押す聖人かと思ったぜ


162:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:44:19.97ID:hChKizMa0

ま○こに管理職やらせてる時点で終わってるんだよ!


170:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:49:46.10ID:/CRrqmlW0

この理屈だと直帰自体が禁止ってことか?


178:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:52:46.38ID:3a0yiQ6pO

管理職で固定給ならタイムカードなんて不要だろ


188:5ch名無し民2021/01/16(土) 13:58:11.11ID:+KcbV2Dy0

解雇されたのは降格の会社の指示命令に従わなかったからだろ


197:5ch名無し民2021/01/16(土) 14:02:12.67ID:8MYvoJYT0

会社側が当たり前だと思ってるやつってクソブラック社畜かよ


198:5ch名無し民2021/01/16(土) 14:02:47.06ID:XmyZFrCu0

直帰のときのタイムカードの扱いはどうだったんだろう?


200:5ch名無し民2021/01/16(土) 14:04:21.23ID:rRcSGTLG0

早く終って帰社出来る余裕あるのに直帰してたとかじゃねーの?


204:5ch名無し民2021/01/16(土) 14:05:01.41ID:3REQjucd0

社畜と無職の溝は埋まることがない


222:5ch名無し民2021/01/16(土) 14:29:37.51ID:i+RtgrNg0

そもそも出張時にどうやってタイムカード打刻するの?


225:5ch名無し民2021/01/16(土) 14:32:04.21ID:aWUwsmQP0

つまり直帰を認めない会社ってこと?


267:5ch名無し民2021/01/16(土) 15:13:05.48ID:pFkl4DlB0

今はヘタに残業できないんだよなぁ


276:5ch名無し民2021/01/16(土) 15:25:18.72ID:3W7whWgC0

会社にいらないと思われてるんだったら黙って去れよ