全国の中小・零細企業約6千社のうち、2023年に賃金を引き上げた企業の割合が55.3%と過半を占めたことが30日までに、大同生命保険の調査で分かった。緩やかな需要回復が続いたのを背景に、前年より21.5ポイント急増した。賃上げ率は3%未満が多かった。
原材料高などによるコスト増加分を製品やサービスの価格に転嫁できた企業ほど賃上げを実施した割合が高い傾向もみられた。価格転嫁ができた企業の64.2%が賃上げを実施したのに対し、できていない企業では44.2%にとどまった。
調査は23年12月、全国の中小・零細企業7073社を対象に実施。賃上げの質問には6319社が回答した。
2024年01月30日 20時08分共同通信
このご時世にまじかよ
>>3
これだけの物価高だから賃上げしないと人が辞めてく
俺10年働いてトータル8000円しか上がってないんだが?
価格転嫁とか国賊やな
日本は株価も4万近いし確実に好景気になってきてる、これから賃金じわじわと上がっていくよ。
最賃1500円はよ~
一ヶ月働けばだれでも25万もらえる社会を~
>>13
ほんとこれ
10年後の目標で最賃2000円にすればよかった。
人員削減し賃上げしても賃上げ以上の増税で手取りは減ってるという
最低賃金で働いてる人たちだけが上がっただけ
去年は一時金で30000円でたがこれは賃上げと言えるのか?
なんで先進国で日本だけ実質賃金下がり続けてるの?
>>35
無能だから
国としても国民も
いつまでも昭和産業だけにこだわった挙げ句製造拠点を外国に作って空洞化させて国内には人件費高いだけの無駄な文系リーマンだらけにして結果的に競争力なくなった
せめて20年前にIT産業を支える人材を育成して生きていけるシステムに更新できていればよかったんだが、あの時点で団塊と時代遅れになりつつあった大企業だけを優先したから完全に出遅れた
その上現在においてもそれは変わらないからもはや後退するしかない
>>35
公務員が飯を食っていけない中国が何だって?
>>35
税金で持っていくから
立派な組合があって賃上げだ春闘だとか言ってるのは大企業だけ
8:45ー17:15の仕事だが、時給960円の
地方の非正規社員。月-金の仕事で正社員と
変わらない労働なのに賃上げ幅は正社員よりも
はるかに少なくて、月2000円しか増えなかった。
それでこの物価高にどうしろと?
>>143
そんな仕事なら地方の移住サービス使った方がよくないか?
>>143
そんなゴミ企業とゴミ地方は捨てて
首都圏に引越ししろ
最低賃金1500円意外といけそうだなこれなら
去年も一昨年も1円も上がらないので退職届出した
今年の出生数は70万人
この数で実現できる経済と社会保障に
すればいいだけの話で
強欲な日本老害どがもっとクレクレ
移民入れて社会保障死守とか
どんだけ反日ゴミクズ老害かと
成田先生のアドバイスに従い
さっさと集団自決されることをお勧めします
>>347
だからそれはどうやって実行するのw?
お前の言葉なんて誰も聞かずに移民受け入れはドンドン進んでるんだけど?
どうやって止めるつもりw
>>347
それ。
世代間扶養の社会保障制度では、下が細れば上の給付を減らして当たり前
>>347
数年で50万以下まで一気に減ると思うけどね
給料はたしかにあげたが残業は減らしたのでトータルでマイナス
基本給4万上がって今までなんだったのってなってる俺。
しょっぼい賃上げしてドヤ顔されても逆に手取り減って迷惑なんよ
万単位で上げないと1年2年で手取り減る
夏季休暇2日と冬季休暇1日なくなって月1500円上がった。いいのかコレ
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